高分低能的最佳去處

學歷這東西固然重要，但對於教育機構以外的世界來說，十優狀元與會考14分的大學畢業生其實分別不大，人脈和經驗絕對比那條A金貴，說實在一點，他們寧願要一個有靠山的草包，甚至低一個檔次的世界仔，也不想要個不懂人情世故的名校狀元。

不過話說回來，我亦很明白為何好些僱主會「歧視」狀元尖子，因為當中的確有為數不少的「高分低能」。不懂變通是重罪，高傲自負則為死罪。

這也不能怪他們，畢竟身為香港人，我們的身份從來都只是一個單純的經濟人，小時候的世界用成績來支撐 (因為誤以為成績好等於將來賺大錢機會更大)，大了就用工作來Identify自己。你想，我都睥睨十多萬考生了，你這個區區的中小企老闆憑什麼頤指氣使？這些人輕則犯眾憎，重則開罪老闆。

這些名校畢業生心繫家國，愈是屈屈不得志，就愈覺香港無望，畢竟老子這麼的一個人才都要懷才不遇，你說香港還有救嗎？

內地做了一個調查，追蹤過去十多年的各省狀元，發現這些文曲星下凡後，也不過是個凡人，不見得有何豐功偉業。

考試到底只是遊戲罷了，太較真反而折辱了知識與智慧。說是「狀元」也許是玩笑開大了，把這沉甸甸的帽子硬扣在那些青澀稚嫩的腦袋上，其實也不好。

一個狀元，十年後都只能強調這項成就，無異於狠狠地摑自己一巴掌，証明過去的大好青春年華，其實毫無建樹。

大家總對教育界有點誤會，以為當教師人工高、福利好、假期多、庸人更多。其實不然，只不過很多腦袋其實不太光靈的名校生，在職場「過盡千帆」，磋跎好些歲月，驀然發現應該回歸母體，走進校園，他們方能昂首闊步，涅槃重生。