《信報》2011年8月1日 紀曉風
常說「多勞多得」，打工仔辛勞工作除賺取報酬外，更可得到假期作為工作回報，故不少打工一族都視放假大過天。美國有線電視新聞網（CNN）早前公布全球有薪假期排行榜，揭示香港絕非打工天堂，反猶如「打工地獄」，因為香港打工仔享有的有薪假期，全年僅得26天，在全球排行尾四，意味香港數以百萬打工仔，一直過着「有得做，冇得唞」的日子。
查港人不單有薪假期少，工時本身也長得驚人，此消彼長下，工人根本沒有足夠空間從假期「充電」，遑論藉假期培養家庭關係及提高生活質素；至於僱主擔心員工放假多會拖低生產力，但觀乎排行榜前列國家或地區，人均GDP排名其實同樣高踞世界前列，俗語所云：「又要馬兒好，又要馬兒不吃草」，僱傭雙方隨時落得兩敗俱傷的下場。
CNN的有薪假期排行榜，以10年工齡僱員為標準，搜集了全球共39個國家或地區的僱員之有薪年假及法定有薪公眾假期資料，排名高踞榜首的為巴西及立陶宛，兩地全年合共有41天有薪假期，隨後的分別是芬蘭、法國及俄羅斯，三地的有薪假期同樣共有40日。
香港在經濟、文化上屬國際級大都會，但論到假期，卻似乎遠遠落後，在排行榜中排名尾四，打工仔全年僅得26日有薪假期，較台灣還少兩日，亞洲區內發達國家如日本及南韓的有薪假期同樣遠超香港，分別有36天及34天；至於有關調查同時假定香港打工仔每周只工作五天，但其實五天工作制在港仍未盛行，不少打工仔依然返五天半或六天工，換言之一年下來，累積休假便少26日至52日不等。
事實上，調查結果公布後，本地工會自然群起批評，皆因香港打工仔假期少一直為人詬病，更何況工人工時同時過長，簡而言之，就是打工一族工作時間與休假竟成反比，打工仔固然沒有生活質素可言，連與家人相處等「人道生活」亦似乎只成了空談，如此下去，港人隨時淪為「奴隸獸」，為餬口生活全被工作佔據。
其實，打工仔為何會有有薪假期？這全拜被視為最愛享受生活的法國人所賜， 1936年6月，法國總工會和僱主協會簽署協議，法國眾議院然後通過法例，規定法國所有員工只要在一間企業連續工作滿一年，即可享受15天有薪假期（單計假期數，四分三世紀前的法國已超越今天的香港），於是過去只屬貴族與富裕中產階層的特權終進入尋常百姓生活中，隨後多年，經工會組織不斷努力，法國人的有薪假期愈來愈長甚至世界最長，共有足足30日（不計周日），此外，還有10天的法定有薪公眾假期，難怪每年夏季，法國人由於紛紛放假「充電」，令部分城市猶如「停頓」一樣（旅遊叢書Lonely Planet就在赴法旅遊指南中作了溫馨提示）。
英國有長假港無緣仿效
至於被王主任指香港成敗皆繫的英國，亦在1998年時正式實施《工作時間條例》，令全日制員工有權獲得每年20天的有薪年假（事有湊巧，香港當時剛好回歸中國，因而未能「聽從」有關指令，致香港打工仔無福消受矣），至09年時，有薪年假更進一步增至28天；而在北歐國家瑞典，當地是世界著名的高福利國家，當地工人除擁有25天法定有薪年假及11天有薪公眾假期外，該國更提倡在職人士自願脫離工作崗位作休假，2002年起試行自願休長假計劃，凡自願辭職放長假一年的員工，可在休假期間領取85%的失業保險金。
老紀自己亦是打工一族，自然跟其他打工仔同一鼻子呼氣，希望可有更多假期，但恐怕不少老闆都認為，讓打工仔放假，假期過多會影響生產力，隨時影響公司業務，甚至因為減少人員而缺乏競爭力。
問題卻是，現代管理學中已指出，健康具活力的員工，對公司百利而無一害，反之工人未獲充足休息，以至沒有理想的家庭生活，根本不能全心全意為公司「搏殺」，如果長期積勞而捱病，公司更因而承受不必要的無形成本，過去就曾有調查發現，不少香港打工仔都有請病假習慣，利用小病甚至詐病來休息。
根據國際貨幣基金組織數字，去年世界人均國內生產總值（人均GDP，衡量一個地區經濟發展狀況的指標）排名，首位是盧森堡，達9.44萬美元，而在頭十五個國家中，包括丹麥、芬蘭、法國、澳洲、挪威、瑞典等，工人可享有的有薪年假與勞工假，均最少達35天或以上，似乎說明員工幸福，才是最強大的生產力。
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